टीम प्रबंधन

ग्रेसफुल "प्रतिभा विकास" की रणनीतिक नीति लागू करता है और कर्मचारी उद्यम के विकास के लिए शक्ति का स्रोत हैं।कंपनी ने हमेशा रोजगार के सिद्धांत पर जोर दिया है "प्रतिभा और गुण वाले लोगों का उपयोग किया जाएगा; प्रतिभा वाले और बिना गुण वाले लोगों को नियंत्रित और उपयोग किया जाएगा; गुण वाले और बिना प्रतिभा वाले लोगों को विकसित और उपयोग किया जाएगा; बिना प्रतिभा वाले और गुणहीन लोगों को दृढ़तापूर्वक उपयोग नहीं किया जाएगा"।कंपनी ने प्रतिभाओं के "चयन, भर्ती, उपयोग, प्रतिधारण और प्रशिक्षण" में एक व्यवस्थित मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली स्थापित की है, और प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक कैरियर विकास योजना तैयार की है।